Mikakati Bora Vyuo Vikuu Vinavyotumia Kuvutia Wanafunzi wa Kimataifa
Soko la Wanafunzi wa Kimataifa wa Elimu ya Juu lina ushindani zaidi na limegawanyika zaidi kuliko hapo awali. Kwa kuongezeka kwa uhamaji duniani, wanafunzi wana chaguo nyingi za kipekee, na mchakato wao wa utafiti ni karibu kabisa kidijitali. Vyuo vikuu kote ulimwenguni haviwezi kutegemea tu kuwa na programu bora; kwa hivyo, mafanikio yao yanategemea utekelezaji wa mikakati ya kisasa ya kuajiri vyuo vikuu ambayo inaweza kuvunja kelele za kimataifa.
Ikiwa wewe ni Mkurugenzi wa Uandikishaji au mshiriki wa timu ya kuajiri wanafunzi wa Kimataifa, unajua tatizo: unawezaje kutambuliwa katika masoko kutoka Beijing hadi Bangalore na kupata uaminifu wa familia zinazofanya mojawapo ya uwekezaji mkubwa zaidi maishani mwao?
Kipande hiki, kilichotengenezwa na UniNewsletter , kinatoa uchunguzi kamili wa vipengele vya kimkakati, kidijitali, na kibinadamu ambavyo vinaleta tofauti kubwa. Inatoa mwongozo wa vitendo na wa ulimwengu halisi kuhusu jinsi taasisi zinavyoweza kuvutia wanafunzi wa kimataifa kwa ufanisi katika mazingira ya elimu ya kimataifa yanayobadilika kwa kasi ya leo.
Kuelewa Safari ya Mwanafunzi wa Kimataifa wa Kidijitali-Kwanza Kabla ya kufanya kampeni yoyote, ni muhimu kwanza tumuelewe mwanafunzi. Kwa kweli, wanafunzi wanaotafuta udahili katika vyuo vikuu vya kigeni siku hizi, huandaa maombi yao miaka mingi mapema na kwa kawaida hutegemea mifumo ya cheo cha kimataifa, mapendekezo ya wenzao na maudhui mafupi ya mtandaoni kwa ajili ya utafiti wao.Vijana hawa wana mambo wazi ya kufanya maamuzi: elimu ya bei nafuu (ufadhili wa masomo na gharama ya maisha), kazi yenye matumaini (haki za kazi baada ya masomo na miunganisho ya tasnia), usalama, na hisia halisi ya kufaa kitamaduni katika chuo kikuu. Kulingana na data ya hivi karibuni ya Open Doors kutoka Taasisi ya Elimu ya Kimataifa, idadi ya wanafunzi wa kimataifa inarudi kwenye viwango vya juu zaidi. Hata hivyo, usambazaji wa wanafunzi unabadilika sana kuelekea STEM na vyuo vya biashara, ambayo ina maana kwamba mawasiliano ya moja kwa moja kuhusu programu hizi ni muhimu.
Mikakati Mikuu Inayotumiwa na Vyuo Vikuu Kuvutia Wanafunzi wa Kimataifa Kuajiri wanafunzi kutoka ng'ambo kwa mafanikio kunahitaji mpango wa kina na wa njia nyingi. Hizi ndizo mbinu ambazo vyuo vikuu vikuu vinazingatia:
1. Jenga Mlango wa Mbele wa Kidijitali Wenye Nguvu na SEO Kupatikana mtandaoni ndiyo njia pekee bora zaidi ya kuanzisha uhusiano wowote wa kuajiri wanafunzi wa Kimataifa. Wanafunzi hutumia maneno maalum sana ya utafutaji yenye nia ya juu (k.m., "Udhamini wa Shahada ya Uzamili katika Uhandisi wa Kiraia (AI) Canada").
Kama kurasa zako za programu hazionekani, wewe si hatua moja tu bali uko mbali kabisa na uongozi.
Mkakati sahihi wa kidijitali unamaanisha uboreshaji wa kiufundi wa SEO, muundo wa kwanza wa simu, na uundaji wa maudhui yenye thamani kubwa. Kwa kweli, uuzaji mzuri wa ajira kwa vyuo vikuu unahusisha utengenezaji wa kurasa za kutua za ndani, rafiki kwa SEO zinazoshughulikia masoko maalum ya chanzo moja kwa moja.
2. Usimulizi Halisi wa Hadithi Kupitia Mitandao ya Kijamii Picha za jumla za chuo kikuu hazina athari sawa na ilivyokuwa zamani. Wanafunzi wanadai uhalisia. Kwa kuwa majukwaa kama Instagram, YouTube, na TikTok ndio sehemu muhimu zaidi za maisha yao, yanakuwa njia bora zaidi kwa soko la kimataifa la wanafunzi.
Lengo la mkakati ni usimulizi wa hadithi duniani kote. Kuchapisha uchukuaji halisi wa wanafunzi, mwingiliano wa wafanyakazi, na video za maisha ya chuo kikuu ambazo hutoa mazingira ya taasisi sio tu kuunda uhusiano wa kihisia lakini pia kupeleka chapa yako zaidi ya brosha tu na kuwa jamii inayoweza kuhusishwa. 3. Ujanibishaji: Kuzungumza Lugha Yao, Kihalisi
Kile kitakachomvutia mwanafunzi huko Vietnam huenda kisiwe lazima kimuvutie mwanafunzi huko Brazil. Kutumia jumbe za Kiingereza za kawaida pekee ni mojawapo ya makosa makubwa katika uuzaji wa elimu ya juu. Ujanibishaji halisi ni kuhusu kubinafsisha mawasiliano yako, si ubadilishaji tu. Inamaanisha kubadilisha picha, hadithi, na marejeleo ya kitamaduni ili watu katika soko hilo maalum waweze kuyahisi. Kutengeneza maudhui katika lugha mama ya mwanafunzi, hata kwa mada ngumu, hurahisisha sana ushiriki na uaminifu wa mwanafunzi. Kwa maelezo zaidi kuhusu hatua hii muhimu, tafadhali rejelea makala yetu kuhusu mbinu ya lugha nyingi .
4. Uzoefu Shirikishi wa Kidijitali: Ziara Mpya ya Chuo Janga la dunia nzima lililazimisha kila mtu kutumia mtandao, na njia hii ya ushiriki bado ipo. Wanafunzi wa leo wanataka kuona chuo chako, walimu, na kupata majibu ya maswali yao kupitia simu ya video. Vyuo vikuu hivyo vilivyofanikiwa hutoa ziara za ndani za chuo kikuu za digrii 360, vipindi vya moja kwa moja vya Maswali na Majibu vilivyoundwa mahususi na maafisa wa udahili, na "mihadhara ya kuonja" inayowezeshwa kidijitali ambayo huwapa wanafunzi mtazamo wa mazingira ya kitaaluma. Haileti msuguano wowote lakini bado inafanikiwa kuvutia watu wanaovutiwa sana na hivyo ni sehemu muhimu ya uuzaji wa kisasa wa udahili wa Kimataifa.
5. Kuwatumia Mabalozi wa Wanafunzi na Wahitimu Njia moja bora ya kuwashawishi watu ni kuwa wa kweli na hii italeta uaminifu bila shaka. Wanafunzi wa siku zijazo watawaamini wanafunzi wa sasa na wahitimu wa hivi karibuni zaidi ya watakavyoamini brosha ya uuzaji. Programu ya mabalozi wa wanafunzi iliyoendelezwa vizuri inakupa uwezekano wa kutoa ufikiaji wa ndani. Miongozo kamili inayotolewa na taasisi zinazojulikana kama Uuzaji wa Elimu ya Juu inaarifu kwamba ushiriki wa rika-kwa-rika unaweza kusababisha ongezeko la zaidi ya 500% katika mawasiliano kupitia majukwaa ya kijamii.
6. Ushirikiano Imara na Ufikiaji Lengwa Ingawa kuonekana kidijitali ni muhimu sana, bado ni muhimu kuwa na watu wa ndani. Ushirikiano na mawakala wa kuajiri wanaoaminika na shule za upili sio tu kwamba hukupa ufahamu muhimu bali pia ujuzi wa soko la ndani. Zaidi ya hayo, kushiriki katika misheni zinazoongozwa na serikali na maonyesho ya elimu ambayo yanaungwa mkono na shughuli za kidijitali ni muhimu sana. Kulingana na ICEF Monitor , maeneo ya "Big Four" (Marekani, Uingereza, Kanada, Australia) ambayo yamekuwa yakitawala soko yanashuhudia mabadiliko katika mahitaji ambayo hufanya ushirikiano katika masoko ya ndani ya nchi zinazoibuka kuwa muhimu zaidi.
7. Msaada wa Kifedha na Ujumbe wa Kazi Ulio wazi na Unaovutia Wasiwasi wawili wakuu wa Wanafunzi wa Kimataifa wa Elimu ya Juu ni gharama na kazi. Ni muhimu sana kukabiliana na masuala haya moja kwa moja.
Udhamini: Usiwape tu. Onyesha kwa njia ambayo wanafunzi wanaweza kuzipata kwa uwazi na rahisi. Uwezekano wa Kuajiriwa: Tangaza matokeo yako yanayolenga kazi. Utafiti uliofanywa na Chama cha Vyuo Vikuu vya Ulaya (EUA) unaonyesha kwamba mifumo mipana ya usaidizi, miongoni mwao ikiwa ni pamoja na mabadiliko ya kazi, husababisha faida kubwa zaidi za kifedha na kuridhika kwa wanafunzi.Jukumu la Teknolojia katika Kuajiri Wanafunzi Uajiri wa kimataifa kwa kiwango kikubwa ni operesheni iliyofanikiwa ambayo haiwezi kufanywa bila matumizi ya teknolojia.
Uendeshaji wa CRM: Endesha utumaji wa barua pepe zilizobinafsishwa kiotomatiki kwa kutumia mfumo wako wa Usimamizi wa Mahusiano na Wateja ambao unategemea nchi ya mwanafunzi, maslahi ya programu, na hatua ya mchakato wa maombi.Viboti vya AI vya AI: Toa majibu ya papo hapo saa 24/7 kwa maswali ya kawaida (ada, mahitaji ya visa, tarehe za mwisho) ili mawasiliano mapya yaweze kufanywa nje ya saa za kazi za eneo lako. ofisi.Zana za Ujanibishaji: Tumia teknolojia kushughulikia na kusasisha maudhui yaliyobinafsishwa ambayo ndiyo njia yako ya kuhakikisha kwamba mawasiliano yako yanafaa kitamaduni kwa kampeni zako za kimataifa. Makala yetu kuhusu kampeni za kidijitali zilizobinafsishwa inaelezea mtazamo wa kiteknolojia.Kile Kisichofanya Kazi Tena: Mbinu za Kuajiri Zilizopitwa na Wakati Njia za kitamaduni, tulivu zinazidi kuwa zisizofaa hatua kwa hatua:
Ujumbe wa Jumla, wa Ukubwa Mmoja-Unafaa-Yote: Kutumia brosha inayofanana sana au kiolezo cha barua pepe kwa wanafunzi katika maeneo tofauti bila mabadiliko yoyote ni ufanisi mkubwa. Inaonyesha kwamba safari ya kipekee ya mwanafunzi haijaeleweka hata kidogo.Kutegemea Zaidi Maonyesho ya Kimwili Tu: Maonyesho ya elimu bado ni mazuri, lakini yanapaswa kuboreshwa na kampeni za kidijitali za kabla na baada ya maonyesho. Bila ufuatiliaji wa kidijitali, viongozi hao huwa hawafanyi kazi haraka sana.Kukosekana kwa Ubinafsishaji wa Kidijitali: Wanafunzi wanahitaji mawasiliano yaliyoundwa mahususi. Barua pepe nyingi ambazo hazirejelei programu yao ya maslahi na kwamba zimetajwa tu zinahisi kama mtumaji ni mvivu na haiaminiki.Changamoto Muhimu ambazo Vyuo Vikuu Vinakabiliwa Nazo—na Jinsi ya Kuzitatua Tatizo kubwa ambalo tunapaswa kukabiliana nalo ni ushindani mkali wa kimataifa na wakati huo huo, jinsi ya kudumisha uaminifu mtandaoni. Kupata uaminifu wa watu ni jambo muhimu zaidi linapokuja suala la familia ambazo zitafanya maamuzi makubwa ya kifedha. Ili kukabiliana na matatizo ya kujitosa katika masoko mapya na kushughulikia kampeni za kimataifa kwa kiwango kikubwa, mashirika yanapaswa kuweka pesa katika vifaa muhimu na watu wenye akili za kitamaduni. Inashauriwa usiogope kujiondoa katika masoko ambayo hutoa mavuno kidogo na kutumia nguvu zako zote katika masoko ambapo ujumbe wa chapa yako huunda muunganisho. Unaweza kusoma zaidi kuhusu mitego ya kawaida hapa: Changamoto Kuu ambazo Vyuo Vikuu Vinakabiliwa Nazo Katika Kuingia Masoko Mapya ya Kuajiri
Mitindo ya Baadaye katika Kuajiri Wanafunzi wa Kimataifa Kizazi kijacho cha mikakati ya uuzaji wa vyuo vikuu kinaelekea waziwazi katika vipengele vitatu vikuu:
Ubinafsishaji wa Juu: Ubinafsishaji wa Juu: Data ya AI na CRM inatumika kurekebisha maudhui ya tovuti ya chuo kikuu kwa kila mtumiaji kulingana na eneo na mambo anayopenda.Kuongezeka kwa Watu Wanaoshawishiwa na Nano: Badala ya msemaji mmoja maarufu, lengo ni kwa watu wenye ushawishi mdogo na "mabalozi wa nano" wa wanafunzi ambao hutoa watu wa ndani sana, wanaoaminika sana, na wanaoshirikiana na wenzao. mawasiliano.Mifumo Mseto ya Kimataifa: Afisa wa uajiri hataonekana mara nyingi barabarani na atahusika zaidi katika kusimamia mitandao ya mawakala wa kikanda, kampeni za kidijitali, na matukio ya mtandaoni yaliyobinafsishwa kutoka makao makuu ya .Hitimisho Kufanikiwa katika kuajiri wanafunzi duniani siku hizi kunamaanisha kuwa unaonekana kidijitali, kitamaduni, na unawafaa sana wanafunzi. Kusubiri tu maombi yaja hakutoshi tena; lazima uwe hai sana katika kutekeleza mikakati hii ya kisasa ambayo itasababisha taasisi yako kutoka kuwa chaguo zuri tu hadi chaguo lenye mantiki zaidi kwa wanafunzi kote ulimwenguni.
Je, unataka kuboresha mkakati wako wa uuzaji wa ajira wa chuo kikuu ili uweze kuwa na mtiririko thabiti wa wanafunzi wa kimataifa watakaojiandikisha katika taasisi yako? Kisha, angalia kile tunachotoa kuhusu ushauri na zana za kidijitali ikiwa unataka kusonga mbele kuelekea kufikia malengo yako ya uandikishaji.